Loopbaanadvies voor professionals. Hoe werkt het?

Het eerste contact is een kennismakingsgesprek. Kennismaking is altijd gratis en vrijblijvend. We bespreken je loopbaanvraag en stellen je doelen vast. Wat wil je bereiken en wat zijn je verwachtingen? Maar nog belangrijker: er moet een klik zijn. Als de klik aanwezig is gaan we verder, en volgt op basis van het kennismakingsgesprek een plan van aanpak. Welke aanpak past het beste bij jouw vraagstelling?

Er zijn een aantal mogelijkheden, die er op hoofdlijnen als volgt uitzien:

• Loopbaanonderzoek: ontwikkelingsgericht assessment naar persoonlijkheid, drijfveren en ambities.
• Loopbaantraject: compact traject met een aantal coachingssessies, waaronder ook een loopbaanonderzoek (assessment). Verdieping op persoonlijkheid, drijfveren en ambities, afgerond met een concreet loopbaanplan.
• Loopbaancoaching: begeleiding in het vinden van passende vervolgstappen door middel van coachingsgesprekken. Logisch vervolg op een loopbaanonderzoek, maar kan ook als afzonderlijke sessies worden ingezet.

Voor loopbaanadvies kan je vaak aanspraak doen op je persoonlijk- of opleidingsbudget bij je werkgever. Alvorens we gaan starten gaan we ook samen met de werkgever om tafel, waarna een offerte op maat volgt.

Interesse in een vrijblijvende kennismaking? Neem contact op.