Coaching voor professionals. Hoe werkt het?

 

Het eerste contact is een kennismakingsgesprek. Kennismaking is altijd gratis en vrijblijvend. We bespreken je coachingsvraag en stellen je doelen vast. Wat wil je bereiken? Maar nog belangrijker: er moet een klik zijn tussen ons, waardoor jij je prettig en veilig voelt zodat je je open durft te stellen. Want jij bent degene die input levert en idee├źn aandraagt. Jij bent degene die jezelf het beste kent, die voelt, denkt en doet.

 

Coaching vanuit de positieve psychologie

 

Als de klik aanwezig is gaan we verder. Op een praktische en oplossingsgerichte manier; vanuit de positieve psychologie. Door specifieke gesprekstechnieken en vraagstellingen word je gestimuleerd om kritisch naar jezelf en de situatie te kijken. Je gaat naar oplossingen zoeken en deze in de praktijk uitproberen. Je gaat met nieuwe vaardigheden oefenen en onderzoeken wat deze je opleveren in de dagelijkse praktijk. Indien nodig of gewenst kan er ook een assessment of een interactieve oefening met een trainingsacteur (rollenspel) worden ingezet.

 

Coachingstrajecten zijn doorgaans kort en krachtig. Maandelijkse intensieve sessies gedurende een half jaar. Door jouw actieve inbreng zal je merken dat je snel resultaat kan boeken. In ieder gesprek zet je een stap vooruit en evalueren we de effecten van nieuwe gedrag. In onderling overleg kan uiteraard ook worden gekozen voor kortere of langere trajecten. De gesprekken vinden plaats op kantoor in Helmond maar kunnen indien gewenst ook op locatie plaatsvinden.

Voor coaching kan je vaak aanspraak doen op je persoonlijk- of opleidingsbudget bij je werkgever. Alvorens de coaching kan starten gaan we ook samen met de werkgever om tafel, waarna een offerte op maat volgt.

 

Interesse in een vrijblijvende kennismaking? Neem contact op.